|
ZMIANY OD 1 WRZEŚNIA 2018 r.
|
|
Co się zmieni
Ocena
pracy
nauczycieli
(art. 6a
Karty Nauczyciela)
|
Jak się zmieni
- Likwidacja oceny dorobku
zawodowego, po zakończonym stażu dyrektor szkoły dokona oceny pracy
nauczyciela;
- Wprowadzenie obowiązku
regularnego oceniania nauczyciela, co 3 lata;
- Wprowadzenie nowej oceny
pracy „bardzo dobra”;
- Uzyskanie wyróżniającej oceny
pracy przyniesie korzyści nauczycielowi w przypadku ubiegania się o
wyższy stopień awansu zawodowego;
- Obowiązek zasięgnięcia opinii
rady rodziców przy ocenie pracy nauczyciela (opinia nie będzie wiążąca);
- Organ rozpatrujący odwołanie
od oceny pracy będzie miał możliwość zobowiązania dyrektora szkoły do
dokonania ponownej oceny pracy;
- NOWY OBOWIĄZEK! Dyrektor będzie miał
obowiązek ustalenia wewnątrzszkolnego regulaminu dokonywania oceny pracy
nauczyciela.
|
Przepisy przejściowe
- Do postępowań w sprawie
dokonania oceny pracy nauczyciela, wszczętych i niezakończonych przed
dniem 1 września 2018 r., stosuje się przepisy dotychczasowe;
- Do dnia 31 sierpnia 2021 r. dyrektor szkoły jest
zobowiązany dokonać po raz pierwszy oceny pracy nauczyciela
kontraktowego i mianowanego na nowych zasadach, a jeżeli nauczyciel w
tym okresie rozpocznie staż na kolejny stopień awansu zawodowego – po
zakończeniu tego stażu;
- Do dnia 30 czerwca 2020 r. dyrektor szkoły musi
dokonać oceny pracy na nowych zasadach nauczyciela dyplomowanego, który
w dniu 1 września 2018 r. legitymuje się co najmniej trzyletnim okresem
pracy w szkole od dnia uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego
(art. 123 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych).
|
|
Awans
zawodowy
(art. 9a –
art. 9i Karty Nauczyciela)
|
- Wydłużenie stażu na stopień
nauczyciela kontraktowego do roku i 9 miesięcy;
- Powołanie komisji
egzaminacyjnej dla nauczyciela stażysty, w której skład wejdą także
osoby spoza szkoły (przedstawiciel organu prowadzącego i organu
sprawującego nadzór pedagogiczny oraz ekspert);
- Opiekun stażu zamiast projektu
oceny dorobku zawodowego przygotuje opinię o dorobku zawodowym
nauczyciela za okres stażu;
- Wydłużenie okresu przerwy
między awansami do 3 lat w przypadku nauczyciela kontraktowego i 4 lat w
przypadku nauczyciela mianowanego, z możliwością skrócenia tego okresu
do 2 lat jeśli nauczyciel otrzyma wyróżniającą ocenę pracy;
- Wydłużenie okresu pracy na
stanowisku dyrektora szkoły, po którym będzie mógł ubiegać się o stopień
nauczyciela dyplomowanego;
- Możliwość kontynuacji stażu
po przywróceniu do pracy wyrokiem sądu;
- Możliwość przystąpienia do
egzaminy/rozmowy kwalifikacyjnej tylko, gdy ocena pracy po stażu będzie
co najmniej dobra;
- Możliwość kontynuacji stażu w
innej szkole tylko, gdy ocena pracy za okres stażu będzie co najmniej
dobra.
|
- Nauczyciele zatrudnieni w
dniu 1 września 2018 r. w szkole, posiadający stopień
naukowy oraz legitymujący się co najmniej pięcioletnim okresem pracy w
szkole wyższej, z tym dniem uzyskują z mocy prawa stopień nauczyciela
mianowanego, chyba że już uzyskali ten stopień na podstawie przepisów
dotychczasowych;
- W przypadku nauczyciela
kontraktowego i nauczyciela mianowanego, który do dnia 1 września 2018
r. w trakcie odbywania stażu na kolejny stopień awansu zawodowego
zmienił miejsce zatrudnienia i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymał
pozytywną ocenę dorobku zawodowego, ocena ta jest uwzględniana przy
ocenie pracy dokonywanej
po
zakończeniu całego stażu;
- W roku szkolnym 2018/2019
nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela
mianowanego, jeżeli legitymuje się co najmniej dwuletnim okresem pracy w
szkole od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego;
- Dotychczasowe przepisy
stosuje się w przypadku:
a)
odbywania stażu na kolejny stopień awansu zawodowego nauczyciela rozpoczętego
i niezakończonego przed dniem 1 września 2018 r.,
b)
postępowań o nadanie nauczycielom stopnia awansu zawodowego, wszczętych i
niezakończonych przed dniem 1 września 2018 r.,
c)
nauczycieli, którzy zakończyli staż na kolejny stopień awansu zawodowego
przed dniem 1 września 2018 r., lecz do tego dnia nie otrzymali oceny dorobku
zawodowego za okres stażu lub nie złożyli wniosku o podjęcie postępowania
kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego,
d)
nauczyciela stażysty, który w dniu 1 września 2018 r. odbywa staż na kolejny
stopień awansu zawodowego, rozpoczęty z początkiem roku szkolnego 2017/2018.
(art.
124 - 130 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych).
|
|
Zatrudnianie
nauczycieli
(art. 10 i
art. 10a Karty Nauczyciela)
|
- Obowiązek zatrudnienia
nauczyciela stażysty na 2 lata szkolne w celu odbycia stażu;
- Likwidacja obowiązku
zasięgania informacji z KRK w przypadku ponownego zatrudnienia
nauczyciela w tej samej szkole;
- Obowiązek zatrudniania
nauczycieli w placówkach niepublicznych na podstawie umowy o pracę;
|
Brak
|
|
Czas pracy
nauczycieli
(art. 42,
art. 42a Karty Nauczyciela)
|
- Wprowadzenie do Karty
Nauczyciela wymiaru zajęć obowiązkowych dla pedagogów, psychologów,
logopedów, terapeutów pedagogicznych, doradców zawodowych, posiadających
kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej zatrudnianych dodatkowo w
celu współorganizowania kształcenia integracyjnego oraz
współorganizowania kształcenia uczniów niepełnosprawnych,
niedostosowanych społecznie oraz zagrożonych niedostosowaniem
społecznym;
- Określenie zasad ustalania
wymiaru tzw. pensum łączonego;
- Wprowadzenie zakazu
realizacji godzin ponadwymiarowych przez dyrektora i wicedyrektora za
dwoma wyjątkami;
- Obniżenie tygodniowego
obowiązkowego wymiaru zajęć proporcjonalnie do obniżenia maksymalnego
tygodniowego wymiaru czasu pracy nauczyciela niepełnosprawnego z
orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności
|
Brak
|
|
Zasiłek na
zagospodarowanie
(art. 61
Karty Nauczyciela)
|
- Likwidacja zasiłku na
zagospodarowanie.
|
- Nauczyciele, którzy do dnia 1
września 2018 r. spełnią warunki otrzymania jednorazowego zasiłku na
zagospodarowanie, zachowają do niego prawo (art. 136 ustawy o
finansowaniu zadań oświatowych).
- Zasiłek na zagospodarowanie
będzie podlegał zwrotowi na dotychczasowych zasadach także po 1 września
2018 r. a kompetencje organu prowadzącego będzie wykonywał odpowiednio
wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta albo marszałek województwa
(art. 138 i art. 139 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych)
|
|
Obowiązki
nauczycieli
(art. 6
Karty Nauczyciela)
|
- Nowy obowiązek nauczyciela –
doskonalenie zawodowe zgodnie z potrzebami szkoły.
|
Brak
|
|
W
zestawieniu uwzględniono tylko te zmiany, które dotyczą nauczycieli
zatrudnionych w publicznych placówkach
|
